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GESTAO DE RECURSOS HUMANOS - 520 HORAS

INFORMAÇÕES DO CURSO

DISCIPLINAS DO CURSO
- RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
- METODOLOGIA CIENTIFICA
- ETICA EMPRESARIAL
- MOTIVACAO LIDERANCA E FORMACAO DE EQUIPE
- RECRUTAMENTO, SELECAO E GESTAO DE DESEMPENHO
- SAUDE NO TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA
- TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
- TRABALHO DE CONCLUSAO DE CURSO(OPCIONAL)
Objetivos do curso
Capacitar o profissional no desenvolvimento e gerenciamento de planos de carreira nas empresas, analisando estratégias institucionais, elaborando planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal.

Público-alvo: Graduados em diversas áreas do conhecimento que atuam ou desejam atuar na área de recursos humanos, tais como: profissionais liberais e empresários (administradores, contadores, engenheiros, agrônomos, médicos, advogados, educadores, entre outros).